Personen im Gespräch

Hansgrohe Führungs-Seminare

„Führungsverantwortung zu übernehmen, hat wenig mit einer formalen Position zu tun, sondern ist vielmehr das Resultat einer bewussten Entscheidung“, ist sich Mark McGregor, international gefragter Managementtrainer und erfolgreicher Eishockey-Coach, sicher. Tatsächlich wird kaum jemand als überzeugende Führungspersönlichkeit geboren. Zu einem anerkannten „Leader“ und einer guten Führungskraft werden Sie – in Unternehmen genauso wie im Sport – in der Regel als Ergebnis eines steten Prozesses der Persönlichkeitsentwicklung, in dem Sie Ihr Führungspotential entdecken und entsprechende Führungsfertigkeiten herausbilden. Solche Fähigkeiten, die in der beruflichen Praxis gute Führung ausmachen, und den erfolgreichen Umgang mit Instrumenten, die Ihre Führung wirksam machen, können Sie erlernen – wir geben Ihnen dabei Starthilfe. 

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